41% uzņēmumu visā pasaulē līdz 2030. gadam samazinās darbinieku skaitu MI dēļ

41% uzņēmumu visā pasaulē līdz 2030. gadam samazinās darbinieku skaitu MI dēļ

Pasaules Ekonomikas forums publicējis aptaujas rezultātus, kurā piedalījās 1000 uzņēmumi no dažādām nozarēm, pārstāvot vairāk nekā 14 miljonus darbinieku. Pētījumā secināts, ka 41% darba devēju plāno samazināt darbinieku skaitu līdz 2030. gadam mākslīgā intelekta (MI) un automatizācijas dēļ. Vienlaikus pozitīvi ir tas, ka 77% uzņēmumu gatavojas apmācīt savus padotos darbā ar MI rīkiem. 

Ziņojumā uzsvērts, ka augstākais pieprasījums gaidāms pēc prasmēm tādās jomās kā mākslīgais intelekts, lielie dati, tīklu un kiberdrošība, kā arī tehnoloģiju pratība. Papildus šīm tehnoloģiskajām prasmēm pieaugs radošās domāšanas, elastības, mūžizglītības nozīme. Vienlaikus norādīts, ka MI attīstība būtiski ietekmēs virkni radošo profesiju, piemēram, grafiskais dizaineris, kā arī amatus, kas saistīti ar asistēšanu. Šajās jomās MI jau tagad spēj paveikt lielu daļu uzdevumu. Piemēram, ģeneratīvais MI var radīt sarežģītus dizainus, izmantojot tikai teksta ievadi. 

Neskatoties uz to, ziņojumā izteikti pieņēmumi, ka nākamo piecu gadu laikā kopējais darba vietu skaits pieaugs.

Prognozes liecina, ka no 2025. līdz 2030. gadam strukturālas izmaiņas darba tirgū radīs 22% jaunu darba vietu, no kurām 14% būs pilnīgi jaunas pozīcijas, savukārt 8% esošo darbu pazudīs. Kopumā tas nozīmē neto pieaugumu par 7%, kas ir 78 miljoni jaunu darba vietu. Tas liecina par to, ka tehnoloģijas veicinās ne tikai produktivitāti, bet arī radīs jaunas iespējas.

Tomēr šis progress rada jautājumus par cilvēka lomu nākotnē. Ziņojums uzsver, ka gan cilvēki, gan tehnoloģijas kļūs efektīvāki, paveicot vairāk vai arī vērtīgākus uzdevumus īsākā laikā. Lai gan tas šķiet cerīgi, daudzu profesiju pārstāvji, īpaši tie, kurus var aizstāt MI, joprojām saskaras ar izaicinājumiem. 

Saistītie raksti


Kontakti

+ 371 23300113
SIA BiSMART
LV40203056850
Ikmēneša labāko ziņu apkopojums e-pastā:
Seko!